Xin chào mọi người,
Tháng 04 này là một tháng mà mình bắt đầu tiến sâu hơn vào công việc lãnh đạo và quản lý.
Điều đó được thể hiện rõ thông qua việc cải tiến “todolist” và “những điều quan trọng” mỗi ngày.
Mình nhận ra rằng mình đã có sự tiến bộ.
Và rằng mỗi ngày của mình dường như trọn vẹn hơn rất nhiều.
Trong bài viết này, mình muốn review lại về Hành động của tuần trước. Đồng thời nhìn nhận một số hoạt động mà mình làm chưa tốt trong tuần đầu tiên này để đưa ra phương án xử lý.
Hy vọng là bạn cũng sẽ tìm thấy điều gì đó hay ho trong bài viết này.
Còn giờ thì, cùng mình bắt đầu nhé!
1. Review hành động tuần trước
1.1. Theo sát những gì đã đề ra
Sau ngày hôm thứ sáu tuần trước, mình đã có cam kết với todolist hơn trong tuần này.
Những hoạt động cam kết này thuộc các khía cạnh như hình:
Quan sát: Mình thấy rằng việc cam kết với những gì đã đề ra là một “công việc bắt buộc” nếu mình muốn biết giới hạn của mình đến đâu. Và rằng việc liên tục review cũng như cải tiến kế hoạch sẽ giúp cho việc hành động trở nên hiệu quả hơn.
Hạn chế: Mình bắt buộc phải review hằng ngày. Đây là một công việc phải làm. Nếu không, mình sẽ không biết ngày mai cần phải làm gì và có những gì cần cải thiện.
Hiện tại mình đang tổng công việc review, lên kế hoạch và cải tiến của mình tầm 30p. Mình muốn cắt giảm xuống còn 15-20p/ngày.
–> Hành động: Rút ngắn thời gian xuống còn 15-20p cho việc review lãnh đạo và quản lý mỗi ngày.
1.2. Thêm thói quen “Tương lai và ước mơ mỗi ngày”
Mình đã thêm thói quen này và để nó trong phần lãnh đạo.
Những ngày đầu tiên, thực tình là mình không biết phải làm gì với “Tương lai và ước mơ”.
Nhưng dần dà, mình đã có thể hình dung được.
Dưới đây là các công việc mình thực hiện khi suy nghĩ về “Tương lai và ước mơ”
Quan sát: Đây là một hoạt động thú vị. Nó cho phép mình được tự do kiến tạo tương lai.
Nhận định: Sau một vài ngày lắng nghe thực sự, mình nhận thấy rằng “tương lai và ước mơ” của mình chưa thực sự định hình. Cái mà mình cần tập trung ngay lúc này là làm sao để tìm ra các công cụ giúp khai thác tiềm năng và học cách hiểu mình. Sau đó hành động thật quyết liệt.
Hạn chế: Tuy nhiên, mình không đưa ra được các chiến lược hành động cụ thể khi thực hiện ba tác vụ trên. Mọi thứ rất chung chung. Mình thấy việc giải quyết task và hành động không thực sự hiệu quả.
Hành động: Cắt bớt hoạt động trong tương lai và ước mơ. Chỉ giữ lại việc “Lắng nghe chính mình”.
1.3. Ghi nhớ về streak 21 ngày
Mình sẽ kiểm tra xem những hoạt động nào mình đã thực hiện liên tục 21 ngày.
Câu trả lời là: Viết 7p mỗi ngày.
Thêm vào đó, mình vẫn đang thực hiện một số hoạt động khác như hình dưới đây:
Và dưới đây là các hoạt động “sắp chạm mốc 21 ngày” mà mình đang cam kết.
- Bứt phá giới hạn của bản thân mỗi ngày
- Hoàn thành ít nhất một màu xanh lá (luyện tập thể dục thể thao) mỗi ngày
- Đảm bảo làm mọi cách để mình vui mỗi ngày
Hành động: Cam kết lập streak cho ba hoạt động trên. Thời hạn 30/4/2025.
2. Thực hiện hoá các ý tưởng
Ngoài Hoạt động quản lý và lãnh đạo ra, mình còn thực hiện ghi chép các ý tưởng đến mỗi ngày và thực hiện chúng.
Ví dụ như trồng cây, nuôi cá, in ảnh, thay ga trải giường, làm đồ handmade, viết tên + thông tin mọi người vào sổ tay, tạo sheet note sinh nhật bạn bè/người thân,….
Quan sát: Các hoạt động này giúp cho cuộc sống của mình muôn màu hơn, vui vẻ hơn và dễ dàng kết nối với người khác hơn.
Hạn chế: Mình hay bỏ qua các ý tưởng. Hoặc ngược lại, là quá “lậm” vào chúng.
Hành động: Thực hiện các ý tưởng tương tự như tất cả các hoạt động khác trong “Quản lý”. Đo lường bằng todolist.
3. Ý tưởng dài hạn
Ngoài ra, còn một số ý tưởng khác lại mang tính chất dài hạn hơn như: đi leo núi, đi một homestay vào cuối tuần, hẹn bạn cuối tuần, kết nối những người mới, chụp ảnh, thiết lập mục tiêu cho cả tuần,…..
Quan sát: Mình đã không hoàn thành tốt. Tuần này vì trễ deadline chuẩn bị của ý tưởng “đi homestay vào cuối tuần” mà mình đã không đi được.
Nhận định: Mình nên tạo kế hoạch chi tiết cho kế hoạch dài hạn trong việc “Review Quản lý và Lãnh đạo mỗi tối” và cam kết thực hiện tương tự như các hoạt động khác.
Hành động: Cam kết thực hiện “Theo sát kế hoạch ý tưởng dài hạn” mỗi ngày. Đo lường bằng checklist trong “Quản lý”.
4. Đọc sách mỗi ngày
Sau quá trình thực hành “Tương lai và ước mơ” đã đề ra trong tháng 03, mình nhận ra rằng một điểm mạnh lớn nữa của mình chính là việc ĐỌC.
Khi mình không NÓI tốt, nhưng VIẾT tốt.
Và có lẽ mình không NGHE tốt, nhưng ĐỌC tốt.
Và mình nghĩ những yếu tố này có thể tương trợ lẫn nhau.
Nhưng trước mắt thì mình muốn phát huy điểm mạnh mà mình đang có.
Tuần vừa rồi mình có đọc sách về Mối quan hệ (Đừng bao giờ đi ăn một mình – Keith Ferrazzi) và Tâm lý (Xuyên qua nỗi sợ – Susan Jeffers)
Mà hiện tại mình vẫn còn nghe văng vẳng bên tai giọng đọc ebook của cuốn sách thứ hai :>>
Quan sát: Mình nhận thấy rằng mình lĩnh hội được những gì được đề cập đến. Và có một sự hình dung nào đó. Tuy vậy, mình chưa thấy được kết quả thực sự vì chưa hành động.
Nhận định: Sẽ ra sao nếu mình tận dụng mỗi cuốn sách mình đọc và thực hành chúng. Sau đó viết về chúng.
Mình sẽ thử nghiệm ý tưởng này trong cuốn sách mình vừa đọc Xuyên qua nỗi sợ – Susan Jeffers.
Hành động: Thực hiện ý tưởng dài hạn “Thực hành những gì học được từ quyển sách Xuyên qua nỗi sợ – Susan Jeffers“. Hạn 30/4/2025.
5. Hành động trong tuần tới
- Rút ngắn thời gian “Review lãnh đạo và quản lý mỗi ngày” xuống còn 15-20p.
- Chỉ giữ lại tác vụ “Lắng nghe chính mình” trong “Tương lai và ước mơ”.
- Cam kết lập streak 21 ngày cho ba hoạt động. Thời hạn 30/4/2025.
- Thực hiện các ý tưởng tương tự như tất cả các hoạt động khác trong “Quản lý”. Đo lường bằng todolist.
- Cam kết thực hiện “Theo sát kế hoạch ý tưởng dài hạn” mỗi ngày. Đo lường bằng checklist trong “Quản lý”.
- Thực hiện ý tưởng dài hạn “Thực hành những gì học được từ quyển sách Xuyên qua nỗi sợ – Susan Jeffers“. Hạn 30/4/2025.
Vậy là đã kết thúc bài viết tuần này.
Mình rất vui. Cảm ơn bạn đã đến và đọc bài viết này.
Hẹn gặp lại bạn trong những bài viết sắp tới. See ya ~~~
